高工资是怎么来的？想多赚钱吗？虽然这个问题有点儿小儿科，但我还是想在此梳理一下。

有人说，国有企业工资高；也有人说，互联网公司工资高；还有人说，外卖小哥工资高，等等；有人因为收入低，抱怨社会不公。

一位在阿里巴巴上班的朋友告诉我，晚上21点前基本下不了班，周末经常去工作或在家里工作。没有人去强迫你，而是你需要更加努力。

一位90后985研究生在一个国企上班半年，每天下班很晚，周末他基本没有休息过。

一个在小微企业上班的员工把老板告到了劳动局，说老板让他周六加班。结果公司被罚。

我们知道，凡是在能进入大公司或国企的，通常都需要高学历，高素质，如果他们更努力一点儿的话，多几倍工资不是很正常吗？

进入小微企业的学生一般在二本以下，这个群体的人员基本没有机会进入大公司工作，但维权意识比较强。如果按照“早九晚五，双休日”，比国家公务员还轻松，舒舒服服，还想高工资吗？统计数据显示，把单位告上法庭的主要是这个群体。

一位小微企业主，刚刚开张没几天，由于周末只加了一天班，差点被以“强行加班”定罪。把员工都辞了，公司也关了。

坐在办公室工作，却是城市困难群体。这就应该是“城市夹心层”吧！

外卖小哥，风雨无阻，用勤劳多赚钱，这还有异议吗？

劳动法确实保护了劳动者利益。

《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，而制定的。我们在学习劳动法的时候，要重点看看后面的内容，促进经济的发展是必要，不单单是劳动者权益的保护。

这也是小微企业缺乏竞争力的原因吧！

如果你智商、学历、能力不高，就请更努力些吧！

如果你失业了，一是你不够优秀，二是不够努力。优秀的人是因为他更努力。

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