你的工资一定高于下属吗？

杨元庆年薪1.19亿元 缘来是下属搞起来的

中国高管的工资可谓是参差不齐，马云的工资为零，联想集团CEO工资为1.19亿。看看他们怎么说。

马云说，自己从1999年创建阿里巴巴以后，就没有拿过一分钱的工资！近20年的工资为零。

董明珠对于格力的贡献可谓是性价比很高的了。当之无愧的格力女王，20年间把格力从2000万做到1000亿，翻了5000倍！但董明珠则公开表态过：“别看我一年的年薪五百万，光是税就要缴纳二百多万。”可以说，付出这么多，把企业做这么大，董明珠的年薪才500万，其实是性价比很高啊，要知道格力手机的开机画面，都是董明珠亲自代言的呢。

联想CEO杨元庆年薪1.19亿元，成为了上市公司CEO的冠军！而杨元庆自己还是很有理的：他没有参照国内的员工，国内的员工虽然工资很低，但是并购来的员工是按照国际市场的标准拿钱。对我来说，我的薪酬不能低于美国的下属吧，这个说得过去吗？

那么，你觉得顶级公司的高管，拿多少钱工资比较合适呢？

股票跌跌不休，高管养得一个个肥肥胖胖！

美国总统特朗普的工资一定是美国最高的吗？

中国国家主席习近平的工资一定是最高的吗？

在gmtlight，CEO的工资也是零，当然员工工资也不高。gmtlight的规模小，利润率低，更无资本参与，工资为零，不是反对高工资，而是没钱发工资哦。如果要赚1.19亿，可能是猴年马月的事了。

结论：如果CEO想发高工资，先培养高工资的员工。